2019企业人力成本优化之用工模式变革（政策宣讲）
承 办 方：山东万方行人力资源服务有限公司
北京七渡互联网信息技术有限公司
时间：2019年10月9日
地点：岱岳区税务局西邻，吉祥路6号，金鸿控股公司办公楼，二楼东首，岱岳区人社局会议室。
论坛流程：08：00——08:20 签到入场；
08：30——12：00 政策解读；
12：00——13:00 工作午餐；
13：00——15：00 互动提问解答；
参会对象：企业负责人、财务总监、HR总监（面向市场限额20人。名额有限欲报从速）
收费标准：原价680元的课程，因赞助商支持，仅需99元/人（含午餐），仅限20人名额。
一、课程目的
山东万方行人力资源服务有限公司与广大企业家共同探讨新监管环境下人力成本优化、用人模式筹划、全系解决方案之社会化互联网灵活用工平台。深度为您解析“新政下的企业合规用工之路”，让管理者以人力成本为思考点，以人力成本优化为重点，以用人模式筹划为突破点，来重构经营方式与管理模式。
二、嘉宾介绍
王子郡 —— 北京七渡互联首席讲师，河北省人力资源行业协会、河北省中小企业服务平台特聘专家、知名咨询顾问、培训师、第三方人力资源服务产品设计师与风控管理师、人力成本优化专家。
三、培训背景：
2019年属于监管元年，无论是《个税法》的修改，还是税务部门对社会保险的征缴；
2019年属于经营难年，无论是经济环境，还是国家监管压力，或是雇员的维权意识，对诸多企业经营者来说，均面临合规难不合规更难的挑战；
2019年属于执法难年，“两会”期间的降税降费，在税费惠企的过程中，必然面临严格征缴的执法环境，企业面临合规执法的压力；
2019年属于就业难与招聘难年，人社部的重要工作是就业，促进多元化方式的就业，并首次提出通过人力资源服务行业来促进就业，同时，人社部提出要研究新业态用工的管理政策等（灵活用工时代即将来临）。
在此背景下，监管、经营、执法、合规、就业如何实现平衡，考量管理者的神经，挑战管理者传统的思维。
四、政策宣讲
2018年3月 《深化党和国家机构改革方案》国地税合并，社保税管
2018年6月29日 个税改革征求意见
2018年7月1日 养老保险基金中央调剂制度
2018年7月20日 省市县国地税合并挂牌
2018年12月 中华人民共和国个人所得税法实施条例---国令第707号
2018年12月10日 社保征管划转完成
2019年1月1日 部分社保转由税务征收
2019年1月1日 小规模企业减免增值税和企业所得税
2019年3月 国务院常务会议 私营企业工资计入社平工资统计范围
2019年5月1日 养老保险企业费率由18%降到16%
2019年8月30日《关于关于加强纳税信用建设的通知》
2019年 继续提高养老金调剂比例
新政出台后，企业面临如何解读并用好政策带来的红利：
很多企业对此次社保入税所带来的影响不够重视，企业社保缴纳普遍存在应参未参、应缴未缴、缴基不实等情况。
五、论坛重点
金税三期倒逼企业合规；
社保税管，企业成本加大；
如何降低企业招聘及用工成本？
如何降低事实劳动关系认定劳资风险？
如何优化薪酬结构，费用合理列支？
如何变革用工模式，优化组织流程？
居民医保与职工医保冲突如何处理？
企业最低基数缴纳社保有何风险？
通过微信、支付宝发工资还可以吗？
社保基数与员工工资匹配分析；
以上问题严重困扰企业发展，如何解决？
六、报名及联系方式和注意事项
请各单位于2019年9月30日17:00前将报名回执表发送至邮箱1210067225@qq.com，本次政策宣讲面向市场限20人，报满即止。请各单位尽早报名。早上8：00至8：20请各单位参会人员准时签到入场。
会务客服：张楠 联系电话：18660870200（微信同号）
会务客服：宋红蕊 联系电话：18405488196（微信同号）
山东万方行办公地址：泰安市泰山区泰山报业文化中心泰安传媒广场1019-1020室
